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月嫂的工作注意事项及其相关的建议

发布时间:2019-04-30 04:40:34 点击量:

随着生活节奏的加快,人们花费在家庭上的时间越来越少。对于产妇与新生儿,我们请月嫂的现象越发普遍起来。今天我们就一起聊聊有关月嫂的一些事情。一般而言,我们所请的月嫂需要达到什么样的要求呢?以下关于“月嫂的工作注意事项及其相关的建议”的介绍。



【月嫂在工作时需要遵循哪些原则】


条 月嫂在初入雇主家中,积极主动做好分内工作,尽快熟悉工作环境和雇主及其家庭成员的生活习惯,牢记雇主的忌讳和工作安排。


第二条 积极和雇主配合,尽快建立一套科学合理的家务工作流程,做到有条有理,忙而不乱,树立并保持良好的工作习惯,严守作息时间。


第三条 工作时不准吃零食,更不得在雇主家中有客人的时候当众剔牙齿、挖鼻孔、掏耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、伸懒腰、修指甲、化妆、理头发、搔痒、抠脚趾等不良行为。



第四条 在雇主家中不得随意会见亲友和客人,不得留外人在雇主家过夜。


第五条 不得随便使用雇主的电话,更不得私自盗打长途。如雇主同意打电话给家乡亲人,应长话短说,简洁明了。


第六条 不得私自外出,有事请假或者休息,应征得雇主同意,请假三天以上必须由雇主带本人到中心办理请假手续。


第七条 对雇主中的贵重物品,不要随意乱动,对电脑、家庭影院等与自己的工作无关的高科技电子产品,不得随便操作,以免损害。


第八条 外出办事或者采购时,不要与不相识的人搭讪、闲聊、拉关系,陌生人主动接近必须拒绝,及时远离,以防上当受骗。


第九条 尽量使用普通话,不要用方言土语和他人沟通,严禁使用任何污言秽语。


第十条 不能向雇主提过份的要求,如同雇主发生摩擦、分歧或不愉快事件,不得和雇主吵架、谩骂、哭闹,应及时向中心报告,由中心向雇主协调。更不得在工作中闹情绪,泄私愤,消极怠工,损害财物或私自离家。


第十一条 实事求是,不得阳奉阴违,当面一套,背面一套。如在工作中出现失误或错误,应用于承担责任,不得找借口开脱或狡辩。


第十二条 积极为雇主做好保密工作,不该问的事情不能问,特别是不能议论雇主个人生活私事,不能将雇主家地址、电话号码及家庭情况告诉他人。


第十三条 对雇主及其家庭成员要一视,主动和老人沟通,如有伤残或有缺陷人员,要主动关心照顾,不能歧视或者不理不睬。


第十四条 照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。


第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的专用日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。


第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在显眼位置。


第十七条 对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,主动提交账本,严禁报假帐。


第十八条 服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。


【月嫂应该给产妇什么样的建议】


注意自我的心理调适


在有了孩子以后,年轻妈妈的价值观会有所改变。抱着坦然的态度接受这一切,有益于 帮助产妇摆脱消极情绪。月嫂可以做一些自己喜欢做的事情,沉浸在自己的爱好中而忘记烦恼。


月嫂建议夫妻间要换位思考和彼此理解


有了孩子,丈夫会感到压力很大,他们会更勤奋地工作,妻子要理解丈夫;而丈夫也应该理解妻子产后身体的变化与照顾孩子的辛苦,主动分担家务。夫妻之间要相互理解和交流。



正确面对问题


如果产妇出现产后抑郁症的症状,要科学地治疗,及时在医生的指导下服用抗抑郁类药物,不要轻视抑郁症的危害性。


期望好时光与度过坏日子


孩子是年轻妈妈的希望之源,孩子的健康与幸福是妈妈的责任和义务。所以你肯定会遇上困难与烦恼,在坏日子时你也要保持好心情,相信一切都会变好的,努力做好每件事。


以上关于“月嫂在工作时需要遵循哪些原则”和“月嫂应该给产妇什么样的建议”的介绍,希望能让您了解“月嫂的工作注意事项及其相关的建议”带来帮助。

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